E-recruitment | Attract

In korte tijd is het Internet een belangrijk medium geworden in de recruitmentbranche. E-recruitment, het online werven van kandidaten, is niet meer weg te denken en wordt steeds belangrijker. De strategieën en bijbehorende middelen om nu én in de toekomst talent te rekruteren, te binden en te behouden vraagt om specifieke arbeidsmarkt- en doelgroepenkennis in een voortdurend veranderende omgeving. Recruitment wordt steeds meer een specialisme en raakt steeds sterker verweven met marketing.

EN HR solutions heeft veel ervaring met het benaderen en aantrekken van specifieke doelgroepen op de arbeidsmarkt door middel van online recruitment. Door optimale inzet van verschillende (online) media in combinatie met actieve search zijn wij al vele jaren succesvol met het online werven van talentvolle kandidaten voor onze opdrachtgevers.

Uitbesteding van uw wervingsactiviteiten aan EN HR solutions kent een aantal grote voordelen:

• Focus van recruiter op proces management
• Besparing van tijd voor wervingsactiviteiten
• Groot bereik door multimediale aanpak
• Specifieke benadering per doelgroep
• Inkoopvoordeel

De vergrijzing en ontgroening van de beroepsbevolking hebben gevolgen voor de arbeidsmarkt. Verschillende onderzoeken geven de gevolgen van deze ontwikkeling voor arbeidsmarkt en economie weer. Conclusie is dat - zelfs wanneer de economie zich matig ontwikkelt, maar zeker wanneer de economische ontwikkeling snel gaat - er grote problemen gaan ontstaan met het aantrekken van personeel. Dat geldt met name voor hoger opgeleiden.