Vorige week bezocht ik het Career event in de Jaarbeurs in Utrecht. Uit nieuwsgierigheid. Ik was vooral benieuwd welke bedrijven er zouden zijn en hoe ze zich zouden profileren. In deze tijd waarin veel bedrijven zich steeds bewuster worden dat ze ‘iets’ moeten met social media was ik benieuwd hoe men deze ‘live’ profilering zou aanpakken. Social media inzetten voor bedrijven heeft als doel het creëren van een (merk)beleving, de interesse wekken van mensen voor het merk en het binden van mensen aan het merk.
Zoeken
Tags
blended rpo career event cost per hire employer branding facebook google internet marketing kevin wheeler leiderschap msp nieuwe media online filtering recruiting cost ratio recruitment recruitment 2.0 recruitment metrics recruitment trends rpo sem seo social social business social media werving en selectie women leadershipArchief
Home