Jan Ootes

Na mijn studie bedrijfseconomie ben ik bij Philips gaan werken. Hier heb ik geleerd hoe grote organisaties werken. Na 3 jaar ben ik Manager  geworden bij Cycle Systems, een innovatief milieu dienstverlenend bedrijf. Hier heb ik geleerd hoe je innovatieve concepten in een organisatie kunt implementeren en borgen en hebben we een zeer bijzonder team neergezet. Na 15 jaar eten nog 2 keer per jaar  met elkaar. 
 
Na 4 jaar trok de menselijke factor me meer en meer en ben ik bij YER gaan werken. Hier heb ik in 9 jaar en 4 verschillende (internationale) banen de kneepjes van het recruitmentvak/arbeidsmarktcommunicatie  geleerd.
 
Binnen EN HR solutions doe ik business development; het omzetten van recruitment behoeftes in goed werkende recruitment systemen. Hierin spelen arbeidsmarktcommunicatie, software systemen en goede processen een belangrijke rol. Hier weet ik veel van en kan dit goed in een organisatie implementeren en borgen. Dit heb ik jarenlang bewezen bij vele organisaties.
Ik heb een schat van een vrouw en 2 fantastische dochters en ga binnenkort een hond kopen en dan is het af :-)